Titta först på avsnittet Företagsstrategi, där du kan se företagets strategiska mål. Baserat på detta kan du överväga och förtydliga målen för utvecklingsperioden för ditt team.
Skriv sedan in ditt teams mål i Trilliant:
- Välj Teamledare från huvudmenyn
- Klicka på knappen Lägg till ny under Mål för teamet
- Lägg till ett teammål, en kort beskrivning och koppla målet till företagets strategi
- Välj de kärnkompetenser som är kopplade till teamets mål
När målen är klara klickar du på knappen Starta utvecklingssamtalsprocessen. Dina teammedlemmar kommer sedan att kunna förbereda sig för utvecklingssamtalet genom att fylla i förberedelseformuläret.
Gå igenom din teammedlems svar före utvecklingssamtalet. Om du vill kan du också skriva ner dina egna tankar i formuläret. Avsluta din egen förberedelse genom att trycka på Komplettera så att teammedlemmen kan se dina förberedelsekommentarer innan själva samtalet. Ni kommer sedan tillsammans att föras till formuläret för utvecklingssamtalet inför det faktiska samtalet.