Det är här du kan lägga till nya mål för teamet och koppla dem till organisationens strategiska mål och kompetenser. Syftet med att reflektera över organisationens viktigaste mål och kompetenser är att säkerställa att teamens egna mål är så nära anpassade som möjligt till organisationens mål på högsta nivå och att kopplingen mellan deras arbete och organisationens helhetsbild är tydlig och meningsfull för individer och team. Genom att länka till samma plattform kan organisationens ledning och HR följa utvecklingen mot strategiska mål och kompetenser i realtid.