Titta först på avsnittet Företagsstrategi, där du kan se företagets strategiska mål. Baserat på detta kan du överväga och förfina målen för utvecklingscykeln för ditt team.
Skriv sedan in ditt teams mål i Trillian:
- Välj Team Leader från huvudmenyn .
- Klicka på knappen Lägg till ny under Teammål
- Lägg till ett teammål, en kort beskrivning och koppla målet till företagets strategi
- Välj de kärnkompetenser som är kopplade till teamets mål
När målen är klara klickar du på knappen Starta processen för utvecklingsdiskussion. Dina teammedlemmar kommer sedan att kunna förbereda sig för utvecklingssamtalet genom att fylla i förberedelseformuläret.
Genomgå dina teammedlemmars svar före utvecklingsdiskussionen. Om du vill kan du också skriva ner dina egna tankar på formuläret. Avsluta slutligen din egen förberedelse genom att trycka på Komplettera så att teammedlemmen kan se dina förberedelsekommentarer innan själva diskussionen. Ni kommer sedan tillsammans att föras till formuläret för utvecklingsdiskussionen för den faktiska diskussionen.