Omat kehittymispolut Trilliantissa
Henkilökohtaisia kehittymispolkuja voi luoda kehityskeskustelulomakkeen lisäksi myös suoraan omasta näkymästä. Jos siis aika kehityskeskustelussa ei riitä tai uusia kehittymistarpeita tulee keskustelujen välissä, voitte keskustella uusista poluista erikseen ja lisätä niitä helposti kehittyjälle.
Osaamisen kehittämisen polulle luodaan aina nimi ja yksi tai useampia konkreettisia tehtäviä, jotka voi kuitata suoritetuiksi
Osaamista kasvattaviin tehtäviin voi linkittää strategisen kompetenssin, jolloin yhtiötasolla voidaan seurata koko organisaation kompetenssien kehittymistä.
Kommentit
0 kommenttia
Kommentointi on poistettu käytöstä.